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近年来,江西省赣州市聚焦农民工工资支付工作,以“三抓三促”筑牢农民工工资保障堡垒。2023年一季度,全市接待受理的劳动纠纷案件数、涉及人数、涉及金额与2022年同比均实现大幅度下降,同比分别下降54.49%、47.41%和66.68%。
抓规范引领,促源头治理。针对不同行业主管部门对各自行业领域工程项目管理方式存在标准不统一等问题,赣州市人社局牵头制定《保障农民工工资支付工作指引》。该指引将工程项目建设单位、施工单位、劳务分包等参建主体从项目开工准备、正式开工到完工退场全过程的各项具体责任义务和保障支付措施标准化列出,让各参建主体一眼就能看明白、会操作。
抓责任落实,促监管提质。为切实压实根治欠薪责任,赣州市根治拖欠农民工工资工作领导小组联合市信访联席会议印发《根治欠薪工作责任清单》,将属地党委、政府和市直各行业主管部门、相关单位的根治欠薪工作责任具体化、清单化。同时,将根治欠薪责任落实情况纳入市委综合考核,严格按照《责任清单》将劳动纠纷工单交办到各责任单位,对问题频发、久拖不决的责任单位进行联合督查,形成了“人社牵头抓总,部门归口负责”的工作格局。
抓牵头抓总,促问题快处。赣州市人社局扎实履行根治欠薪牵头抓总责任,2018年牵头建立全省第一个劳动纠纷调处平台,住建、公安等成员单位派驻业务骨干脱岗常驻平台,负责处理各自行业主管领域欠薪问题。平台于2020年在全市全面推广。推广后,案件平均办结时间缩短一半,实现简易案件当场解决,复杂案件快办快结,切实提升了群众满意度。
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